早前离开德云社的何云伟、李菁于开始他们的独立生涯，由两人联手打造“星夜相声会馆”于15日晚在东二环的“北京之夜文化城”开演。“我们只是想做好自己的事，千万不要拿我们和德云社比较，我们没有和任何人打擂台的意思。”这是面对媒体两人多次强调这句话。之前何云伟李菁在接受媒体采访时表示“退出德云社并不是因为钱”。而郭德纲14日在接受采访时却表示，“原因要不是因为钱，那就没有原因了”。
离开德云社后，何云伟、李菁多次表示并不是为了钱，而郭德纲一直耿耿于怀二人就是为了钱离开，郭德纲说“要不是为了钱，那就没有原因了”，可见他至今还没有明白过来，为什么当初与他一起在德云社“打江山”的人几乎都离开，何云伟、李菁前不久说，之所以离开德云社，是因为觉得那里发展没有前途，很少有上台演出的机会，有时几个月上不了台，而德云社的演员是根据演出多少拿薪水的，上不了台演出，就是得不到重视，离开是被逼的。
按何云伟、李菁的话去理解，德云社演员的薪水也是所谓的“计件工资制度，也就是演出多少拿多少，没有底薪，演员不上台演出，就拿不到薪水，何云伟、李菁几个月上不了台，又没有底薪保障，他们不离开德云社，谁给他们饭吃？这样的管理制度，拿什么去吸引人？能走穴的演员还有什么理由留在德云社？
德云社和本山集团的模式一样，赵本山在管理方面比郭德纲就胜出几筹，据说，赵本山对手下的演员实行年薪+工效制，按每个演员的知名度，先定下满意年薪，再按照工效的多少当月计酬，也就是说演员少演出，也会拿到满意的工资，多演出多得，据说小沈阳年薪就高达300万，还不包括他日常的演出薪水。
德云社的演员一般分为两种，即签约演员与未签约演员。在2010年之前，何云伟一直是德云社的签约演员，一场演出大致收入500元，尽管活儿出色，但一个月拿到手的钱也不过五六千元，尚不及很多普通白领。德云社的性质就是演艺公司，如果签约就是旗下艺人，那么外面的商演、自己的私活，都要和德云社拆账，何云伟算了算，觉得划不来，今年年初就干脆拒绝和德云社签约。不签约之后，一场演出的收入锐减到300元，这让何云伟觉得难以接受。
演员的价值是钱来衡量的，既辛苦又拿不到钱，人不会再一枯树上吊死，树挪死，人挪活。虽然和钱有直接关系，说到底还是德云社管理滞后，明摆着是郭德纲舍不想与众徒弟分红。赵本山比郭德纲就聪明很多，赵本山说，本山集团有今天的发展规模，全靠徒弟们。赵本山对徒弟特别的大方，年薪数百万、百万、数十万的徒弟，在本山集团很多，拿到满意的薪水才是价值的体现，所以没有哪个徒弟愿意离开本山集团。
郭德纲讥笑何云伟、李菁：“2008年退出德云社，到现在还是要提德云社，要不然媒体也不感兴趣，如果有一天，不用再提郭德纲，不用再提德云社，那你就成功了，我们也盼望这一天的到来。”解读郭德纲这句话，字眼里藏了多少对徒弟的冷笑和鄙视，作为师父，看到徒弟羽毛丰满翅膀硬了，创出一条路应该高兴，怎么能挖苦粉刺？没有哪位老师愿意看到学生一辈子没出息，这样的心态对待学生也只有郭德纲了，难道郭德纲对德云社的徒弟们“既想马儿好，又想马儿少吃草”？
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